الموارد البشرية بوصفها قوة محركة للتنمية … ندوة في اساسية ديالى تقدم رؤية أكاديمية لصناعة مؤسسات مستدامة

نظمت كلية التربية الاساسية في جامعة ديالى – قسم الحاسبات بالتعاون مع شعبة التعليم المستمر وبالتنسيق مع شعبة الإعلام والاتصال الحكومي ندوة علمية بعنوان “إدارة الموارد البشرية ودورها في ترسيخ التنمية المستدامة”، بحضور الاستاذ المساعد الدكتور شيماء طه احمد رئيسة قسم الحاسبات وبمشاركة عدد من التدريسيين والطلبة.
هدفت الندوة التي حاضر فيها كل من الأستاذ الدكتور جعفر حسن جاسم الطائي ، م.د. عقيل ثامر.إلى: تحليل وتقييم الواقع الحالي لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العراقية من منظور التنمية المستدامة. وتحديد العوامل والممارسات التي تربط إدارة الموارد البشرية بتحقيق أهداف التنمية المستدامة. فضلاً عن كشف المعوقات البنيوية والتشغيلية التي تواجه تحول إدارة الموارد البشرية من وظيفة تقليدية إلى أداة استراتيجية للتنمية المستدامة.
وتضمنت الندوة مناقشة ثلاثة محاور رئيسة: قدم المحور الاول مدخل إلى مفهوم إدارة الموارد البشرية في السياق العراقي. واستعرض المحور الثاني التنمية المستدامة في العراق: السياق والتحديات. وسلط الضوء في المحور الثالث على ابرز التحديات والمعوقات التي تواجه تطبيق ممارسات الموارد البشرية المستدامة في المؤسسات العراقية.
واوصت الندوة بضرورة وضع إطار وطني لإدارة الموارد البشرية المستدامة ينسجم مع متطلبات التنمية الشاملة. وربط أقسام الموارد البشرية في المؤسسات العراقية بأهداف التنمية المستدامة وبرامجها التنفيذية. فضلاً عن تعزيز مبادئ العدالة والمساواة في التوظيف والتمكين، بما يسهم في بناء بيئة عمل داعمة للتنمية المستدامة.
وفي ختام الندوة، أكد المحاضرون أهمية مواءمة السياسات المؤسسية مع أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر التي أقرتها الأمم المتحدة، ولا سيما الأهداف ذات الصلة المباشرة بالموضوع مثل: الهدف الرابع: التعليم الجيد، والهدف الثامن: العمل اللائق ونمو الاقتصاد، والهدف السادس عشر: السلام والعدالة والمؤسسات القوية، وذلك لضمان بناء مؤسسات قادرة على تبني ممارسات حديثة في إدارة الموارد البشرية، تسهم في ترسيخ التنمية المستدامة في العراق